3月21日至22日，中国瑞林2014年工作会议暨一届六次职工代表、会员大会在公司本部隆重召开。公司领导章晓波、欧阳伟、姚素平、梁克明、肖利平、张晓军、徐赤农、刘雪珂、马荣凯、吴润华和中国工程院院士张文海以及公司各部（室）、专业所、设计院、分（子）公司的负责人、副总工程师、专职项目经理和职工代表共300余人参加了大会。

这次会议的主要任务是：全面贯彻落实*的十八届三中全会及*经济工作会议精神，总结2013年工作，深入分析当前形势，安排部署2014年任务，动员和带领全体干部员工，以高度的责任感和使命感，坚持高质量发展的理念，稳中求进、改革创新，推进各项工作的实施和落实。

会上，公司董事长、*委*、总经理章晓波同志代表公司**领导班子作了题为《加强责任管理 激活企业品格努力实现中国瑞林持续健康发展》的工作报告。报告指出，2013年,面对世界经济复苏乏力、国内经济增速放缓、有色市场持续低迷等不利的形势，中国瑞林在公司董事会的领导下，在各股东单位和全体员工的共同努力下，以落实公司各级战略为使命，以信息化建设实施为切入点，通过狠抓生产经营，不断提升发展质量，超额完成公司董事会年初下达的主要生产经营指标，公司迈向持续健康平稳发展新轨道。并对公司在2014年面临的形势作了深入客观的分析，提出了2014年公司工作的基本思路和主要任务是：以战略落实为使命，以信息化实施为契机，以加强责任管理、激活企业品格为重点，深入推进市场开拓、科技创新、人才培养、深化改革、风险防控等主要工作，确保2014年生产经营目标的完成，实现中国瑞林持续健康发展。并围绕着公司2014年工作的基本思路、主要任务和生产经营目标全面部署了2014年的六项重点工作：一是落实战略使命，推进信息化实施；二是持续责任管理，激活企业品格；三是深化管理变革，激发企业活力；四是抓好经营生产，确保稳健发展；五是加强技术创新，提升持续竞争力；六是抓好*建工作，提升人才素质及推动企业文化建设。同时对2014年公司各部门的主要工作作了具体的安排。

公司副总经理张晓军同志在大会上宣读了《关于表彰2013年度先进*支部、先进团队和优秀个人的决定》以及《关于表彰2013年度“瑞林之家”文体活动团体前八名、精神文明奖和最佳组织奖的决定》，公司领导给荣获2013年度先进*支部、先进团队、优秀员工、专业能手、质量标兵以及荣获2013年度“瑞林之家”文体活动的获奖集体和个人颁发了锦旗和荣誉证书。

会议期间，与会代表围绕着工作报告进行了热烈认真地讨论。并对公司的发展提出了不少好的意见和建议。同时，职工代表选举产生了公司第三届职工董事和职工监事，审议通过了《员工岗位管理暂行规定》。

会议最后，公司*委副*欧阳伟同志就本次工作会议作了总结讲话。欧阳伟同志在总结中对学习贯彻落实好章总的工作报告及会议精神讲了六点意见。一是传达学习好工作会议精神；二是贯彻落实好工作会议精神；三是树立危机意识，坚定信心，以坚韧的意志和辩证的思维推动公司可持续发展；四是以客户需求为导向，强化服务意识；五是增强责任感，强化作风建设；六是围绕中心，服务大局，充分发挥*支部的战斗堡垒作用。

各分会场通过视频收听收看了大会实况。